Fidélio

L'engagement salarié transformé en récompenses

Une plateforme qui convertit posts, cooptations et apports clients en points, niveaux et récompenses concrètes.

Un projet, 2 interfaces

À quoi ça ressemble

Fidélio est une plateforme de fidélité pensée pour les salariés : chaque action qui fait rayonner l'entreprise — publication sociale, cooptation, apport client, événement, avis — rapporte des points.

Les salariés suivent leur cagnotte, montent en niveau et échangent leurs points contre des récompenses, pendant que les RH pilotent l'engagement et valident les contributions depuis une console dédiée.

Une identité visuelle unique

Couleurs

Typographie

Aa

ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ

abcdefghijklmnopqrstuvwxyz

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 & @ # %

RegularMediumSemiboldBoldExtrabold

Titres qui portent le message

Sous-titres qui structurent

Un texte courant lisible sur tous les écrans, avec des interlignes généreux.

Construit avec des technologies qui durent

Les technos les plus utilisées au monde, qui font tourner Airbnb et Netflix.

Next.jsReactTypeScriptTailwind CSSFramer MotionNode.js

Le projet écran par écran

Tableau de bord salarié : points, niveau et gains
Classement gamifié de l'équipe
Suivi des cooptations étape par étape
Catalogue de récompenses échangeables
1 / 4

Des enjeux concrets, des réponses concrètes

Les enjeux

Motiver durablement les salariés à faire rayonner la marque

Les défis initiaux

Les initiatives internes restent invisibles et peu valorisées

Nos solutions

Chaque action rapporte points, niveaux et récompenses concrètes

Les enjeux

Donner aux RH une vue claire de l'engagement des équipes

Les défis initiaux

Les contributions sont éparpillées et impossibles à suivre

Nos solutions

Une console RH centralise KPIs, classement et validations

Les enjeux

Récompenser vite les contributions sans erreur ni abus

Les défis initiaux

La validation manuelle est lente et difficile à tracer

Nos solutions

File de validation avec preuve et crédit auto des points

Les choix qui comptent

Trois décisions de conception prises sur ce projet, et pourquoi.

UX

Gagner des points en un geste

Cinq règles de gain claires — post social, apport client, cooptation, événement, avis — chacune avec sa valeur en points.

Le salarié déclare une action en un clic depuis son tableau de bord ; les points sont crédités après validation.

Marketing & Conversion

Des points qui deviennent désir

Un catalogue de récompenses tangibles — tech, évasion, gourmand, mobilité — avec coût en points, stock et badge populaire.

Le solde disponible reste visible en permanence : chaque point gagné se projette sur une récompense concrète.

UI

Une console RH lisible d'un coup d'œil

La Console RH réunit les KPIs clés — membres actifs, points du mois, récompenses échangées, cooptations — sur un seul écran.

Les graphiques de points distribués et de répartition par département donnent le pouls de l'engagement en temps réel.

Rapide, mesuré, prouvé

La vitesse n’est pas une promesse : elle se mesure.

Performances : 96 sur 100
Performances
Accessibilité : 93 sur 100
Accessibilité
Bonnes pratiques : 100 sur 100
Bonnes pratiques
SEO : 100 sur 100
SEO

Chargement immédiat

Le contenu essentiel s’affiche en une fraction de seconde : rendu côté serveur, HTML léger, JavaScript réduit au strict nécessaire.

Images optimisées

Formats modernes (WebP/AVIF), dimensions adaptées à l’écran et chargement différé hors de l’écran : aucun octet gaspillé.

Stabilité visuelle

Pas de saut de mise en page pendant le chargement : les tailles sont réservées à l’avance, l’interface reste calme sous les yeux.

Une sécurité qui ne dort jamais

Ce qui tourne en arrière-plan pour que votre projet reste debout, quoi qu’il arrive.

Sauvegardes quotidiennes sur serveur distant

Procédure de reprise testée mensuellement

Monitoring automatique toutes les 5 min du service, alerte auto si service down

Chiffrement SSL

Isolation des environnements de développement

Étape 1 sur 5 : Cadrage

5 étapes pour concrétiser votre projet

Cadrage

Client
PDFcahier-des-charges.pdfPDF · 14 pages
ou

On tient un cabinet d’ostéopathie. L’idée : que nos patients réservent en ligne, sans appeler.

CyberScale

Reçu ! On vous prépare un prototype sous 3j

Vous décrivez votre projet

Un cahier des charges si vous en avez un, quelques paragraphes libres sinon.

0 €libre, le prototype reste à vous

Vous avez lu jusqu’ici ? Continuons ensemble.

Avant de signer, on vous offre sous 3j un prototype de votre projet.

Ajustements illimités, sans surcoûtLivraison et rapport hebdomadaireSatisfait ou remboursé, contractuel

Sans engagement

Questions fréquentes

Parce que nous limitons volontairement notre charge à 3 projets simultanés.

Résultat : des maquettes en 72 heures, 90% des messages répondus dans l'heure, une livraison chaque semaine et des délais garantis contractuellement.

Si nous sommes en retard, vous recevez gratuitement 2 mois de maintenance, d'hébergement, d'articles de blog et de social media.